今年到年底过了生日满六十周岁可以办退休吗?

是否能退休需视具体情况而定。
分析说明：根据2025年实施的退休新规，男性职工的法定退休年龄自2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延长至2039年达到63周岁退休。因此，如果您是在今年年底满六十周岁，且不符合弹性退休或提前退休的条件，那么可能无法立即办理退休。具体退休时间需根据您的出生年份和月份来确定。
提醒：如果您发现您的退休年龄与单位规定或国家政策不符，且无法通过协商解决，问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：
1. 如符合法定退休年龄：按照国家政策规定，准备好相关材料，如身份证、工作证明等，向单位提出退休申请，并办理相关手续。
2. 如符合弹性退休条件：向单位提交书面申请，说明选择弹性退休的理由和时间，并与单位协商一致后确定延迟退休的具体方案。
3. 如希望提前退休但不符合条件：可以与单位进行沟通协商，看是否有可能通过其他方式达到提前退休的目的。但需注意，这种方式可能存在一定的风险和不确定性。
4. 如认为单位或国家政策存在问题：可以先尝试通过沟通协商解决，如无法协商，可以考虑通过法律途径进行维权，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度来看，处理退休问题的方式主要有以下几种：一是遵循国家政策规定，按照法定退休年龄办理退休手续；二是如果符合弹性退休或提前退休的条件，可以向单位提出申请；三是如果认为单位或国家政策在执行过程中存在问题，可以通过法律途径进行维权。
选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑遵循国家政策规定，确保自己的退休手续合法合规。如果符合弹性退休或提前退休的条件，可以向单位提出申请并协商处理。如果认为单位或国家政策在执行过程中存在问题，可以先尝试通过沟通协商解决，无法协商时再考虑通过法律途径进行维权。