拖欠上月工资说下个月发违法吗

拖欠上月工资说下个月发是违法的。依据《劳动法》，工资应按月发放，无故拖延属于违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性和企业信誉。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按时支付；2. 向劳动监察大队举报，提供工资条等证据；3. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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对于拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。