和同事玩闹，该如何妥善处理？

应先去鉴定伤残等级，依法处理。根据《民法典》等，伤害他人需赔偿医疗费、误工费等。若不及时处理，可能面临法律诉讼及高额赔偿。构成轻伤以上，还需承担刑事责任。
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需根据伤势处理。轻伤以下：1.与同事协商，赔偿医疗费、误工费等；2.签订赔偿协议，确保双方权益。轻伤以上：1.立即报警，配合警方调查；2.咨询律师，准备法律材料；3.应诉或起诉，依法承担或要求赔偿。
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常见处理方式为赔偿和解或诉讼。若伤势较轻，可协商赔偿医疗费等损失；若伤势较重或对方不同意协商，应通过法律途径解决，如起诉要求赔偿。