自己联系医院的大学生，实习费由谁出？

实习费一般应由实习单位或实习生承担，具体看实习协议。从法律角度分析，大学生自行联系医院实习，实习费用的承担主体并非固定，而是取决于实习单位与实习生之间的约定。若实习单位愿意承担实习费用，则实习生无需额外支付；若实习单位要求实习生承担部分或全部费用，则需在实习协议中明确约定。若实习单位在实习过程中突然要求实习生承担高额费用，或存在其他不合理要求，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对实习费问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若实习协议明确约定实习费用由实习单位承担，则实习生无需额外支付费用。若实习单位要求实习生承担费用，实习生可依据协议要求实习单位履行约定。2.若实习协议未明确约定实习费用承担主体，实习生可与实习单位进行协商，明确费用承担方式及金额。双方应达成一致意见，并签订补充协议。3.若实习单位存在违法行为，如强制要求实习生承担高额费用、以实习为名进行欺诈等，实习生可收集相关证据，向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。必要时，可提起民事诉讼或刑事诉讼，维护自身合法权益。在处理实习费问题时，实习生应保持冷静、理性，依法维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理实习费问题的常见方式有：1.查阅实习协议：明确实习费用承担主体、金额及支付方式。2.协商谈判：若实习协议未明确，可与实习单位协商确定费用承担方式。3.寻求法律援助：若协商无果，且实习单位存在违法行为，可寻求法律援助维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑查阅实习协议，明确双方权利义务；若协议不明确或存在争议，可通过协商谈判解决；若协商无果，且涉及法律纠纷，应及时寻求法律援助。