上班不能吹空调怎么办

上班不能吹空调，若属工作需要，则用人单位违法。依据《劳动法》，用人单位应保障员工用工环境，提供符合国家规定的劳动条件。若长期不能改善，可能影响员工健康和工作效率。
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上班不能吹空调，常见处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉。应先尝试与用人单位沟通解决，若无果，再向相关部门投诉以维护自身权益。
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上班不能吹空调，可如此处理：1. 与用人单位沟通，明确表达空调对工作环境的重要性，请求改善。2. 若沟通无果，可向公司人事或管理层反映，请求协助解决。3. 仍无改善时，向当地劳动监察部门投诉，附上相关证据，请求调查处理。4. 必要时，可咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益。