被迫离职的经济补偿金是n还是双n

被迫离职应获2n赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需双倍支付经济补偿金。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，企业也可能承担额外法律责任。
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被迫离职获2n赔偿。操作：1.收集证据，如解雇通知、工作记录等；2.尝试与公司协商，要求2n赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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被迫离职常处理方式为协商或诉讼。若公司愿协商，可争取合理赔偿；若协商无果，应依法提起诉讼，维护自身权益。