我提前30天提交了离职，这30天可以不交社保吗

不可以不交社保。提前30天提交离职并不能成为不交社保的理由。根据《社会保险法》规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保。不交社保可能面临法律风险及罚款。
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需继续交社保。
- 在员工正式离职前，无论提前多久提交离职，单位都应继续为其缴纳社保，这是法律规定的责任。
- 若停止缴纳社保，需确保员工离职手续已完全办妥，否则可能面临法律纠纷及补缴、罚款等后果。
- 具体操作上，应持续关注员工离职进程，一旦确定离职生效，立即办理社保停缴手续。
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常见的处理方式是继续为员工缴纳社保直至离职正式生效。若确定员工离职后无需再缴，应及时到社保局办理停缴手续。选择时需考虑员工实际离职时间与社保缴纳规定的匹配性。