导致失业金无法领取，我该如何处理这种情况？

因公司要求写个人原因辞职导致失业金无法领取，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司行为影响你合法权益，不及时处理将错失失业金领取机会，造成经济损失。
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对此情况，常见处理方式有与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。若公司态度友好，首选协商；若协商无果，考虑投诉或仲裁以维护权益。
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公司让写个人原因辞职，可这样处理：1.与公司沟通，说明写个人原因会影响失业金领取，请求改为公司原因。2.如公司拒绝，保留证据，向劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.若投诉无果，准备相关材料，如劳动合同、离职证明等，申请劳动仲裁，维护自己领取失业金的权利。