公司职工，工人身份，公司要求按工人身份退休

不合法，需按编制身份确定退休年龄。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定了不同身份的退休年龄，错误退休可能影响权益。
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不合法。应对方式：1.核实编制身份，查阅档案确认是干部还是工人；2.与公司沟通，要求按实际编制身份办理退休；3.如沟通无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法律法规维护权益；4.若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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常见处理方式是查阅人事档案确定编制身份，与单位沟通或申请劳动仲裁。根据编制身份和单位性质，选择合适途径维护自身退休权益。