村委会干部年假是怎么休的？

根据我国相关的法律规定，一般情况下，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经本人同意，可以不安排休年假。
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你好，休假是这么规定的：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。没有享受年休假的，依法应当补发相关的工资待遇
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您好，需要参考单位的制度