劳务合同被辞退怎么仲裁的

对劳务合同被辞退的情况，可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。务必提交书面申请，并在申请中明确载明相关信息。如果仲裁机构不予受理或者在五日内不给予答复，您可以依法向法院提起诉讼。及早行动是保护自身权益的关键，以免错过法定的权利时限。
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针对劳务合同被辞退后的劳动仲裁，您可以选择书面申请或口头申请两种方式。书面申请需要详细填写申请书，确保所有信息齐全；而口头申请则是由劳动仲裁委员会进行记录。您可以根据自身的具体情况和便利性选择合适的申请方式。
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当您因劳务合同被辞退后，可以通过提交书面仲裁申请来寻求解决方案。在申请中，务必包含双方信息、仲裁请求等关键内容。如果您在书写上遇到困难，也可以选择口头申请，由劳动仲裁委员会进行记录。提交申请后，请耐心等待委员会的受理决定。如果不予受理，您可以进一步向法院提起诉讼。