48小时内经抢救无效死亡视同工伤如何适用和理解

关于在工作时间内和岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效导致的死亡，这种情况被视为工伤。依据《工伤保险条例》，这种情况的职工可以享受工伤保险待遇。如果雇主单位不及时申报工伤或拒绝支付相应的工伤保险待遇，家属有权依法维权，申请工伤认定并追索相关待遇。
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工伤认定须符合特定条件，即在工作时间和工作岗位上突发疾病并导致死亡，或在48小时内抢救无效死亡。关于如何具体适用和理解这一规定，需要结合实际情况进行综合判断。建议咨询专业律师或向相关部门申请工伤认定以获取更准确的解答。
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在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的，一般可以被认定为工伤。此外，如果在抢险救灾等特定活动中受伤或军队旧伤复发，也视同工伤。具体的适用和理解需结合实际情况，建议咨询律师或相关部门以获得专业指导。