上班期间受伤骨折工伤赔偿标准怎么算

工伤赔偿需依伤残等级计算，包括多项费用。
依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等，伤残等级不同补偿标准也异，不及时处理可能影响员工权益恢复及赔偿获取。
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工伤赔偿处理通常包括协商、仲裁和诉讼。
协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或进一步提起诉讼。选择应基于实际情况和证据充分性。
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工伤赔偿需按程序处理。
1. 立即就医并报告工伤，保留医疗证据；2. 与单位协商赔偿，参考《工伤保险条例》确定赔偿项目；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满可诉诸法院，确保权益得到保障。