尽管劳动仲裁和法院一审、工资为何仍然拿不回

胜诉后工资未到账，或因单位未履行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位拒不履行仲裁裁决，劳动者可申请法院强制执行。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，工资长期无法追回。
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工资未拿回，应申请强制执行。具体操作：1.准备仲裁裁决书、身份证明等材料；2.向法院提交强制执行申请；3.法院审查后，将依法对单位采取执行措施，如冻结账户、查封财产等，以追回工资。
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工资未拿回，常见处理方式为申请法院强制执行。选择此方式因仲裁裁决有法律效力，单位必须履行。若单位拒绝，强制执行是保障劳动者权益的有效途径。