扣上个月工资合法吗

扣上个月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位拖欠、克扣工资是违法的。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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扣工资不合法。处理操作：1. 首先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供欠薪证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，准备劳动合同等证据证明劳动关系及欠薪事实。
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处理扣工资问题，可沟通要求支付，或投诉劳动监察，或申请劳动仲裁。选择时，应视具体情况而定，沟通无果则考虑投诉或仲裁。